Akciju sabiedrības komercdarbība nodrošina lietotājus Rīgas pilsētā ar centralizētu, nepārtrauktu, ekonomiski pamatotu, pieprasītajā daudzumā un vides aizsardzības nosacījumiem atbilstošu siltumapgādi.
AS "RĪGAS SILTUMS" statūti apstiprināti akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” 12.04.2021. kārtējā akcionāru sapulcē.
AS “RĪGAS SILTUMS” vidēja termiņa darbības stratēģijā tiek noteiktas prioritātes un mērķi, plānojot un nodrošinot pieejamos resursus turpmākajiem 3 gadiem. Izstrādājot stratēģiju, tiek izvērtēta uzņēmuma līdzšinējā attīstība, identificēti turpmākie attīstības virzieni un izvirzīti konkrēti uzdevumi to sasniegšanai, kas būtu īstenojami no 2019./2020. līdz 2021./2022.finanšu gadam, sasaistot tos ar pieejamiem finanšu resursiem.
Pamatojoties uz likuma “Par pašvaldībām” 21. panta pirmās daļas 27. punktu un Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 7. pantu, ņemot vērā Konkurences padomes 18.06.2021. vēstuli Nr. 1.7-2/846, Rīgas dome nolemj:
1. Apstiprināt Rīgas valstspilsētas pašvaldības tiešās līdzdalības akciju sabiedrībā “RĪGAS SILTUMS” izvērtējumu.
2. Saglabāt Rīgas valstspilsētas pašvaldības tiešo līdzdalību akciju sabiedrībā “RĪGAS SILTUMS”.
3. Noteikt akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” vispārējo stratēģisko mērķi, kas izriet no tiesību aktiem, politikas plānošanas dokumentiem un Rīgas valstspilsētas pašvaldības funkcijām (likuma “Par pašvaldībām” 15. panta pirmās daļas 1. punkts un Enerģētikas likuma 51. panta pirmā daļa), – nodrošināt ilgtspējīgu, efektīvu, drošu un sociāli atbildīgu centralizēto siltumapgādi, vienlaikus veicinot siltumapgādes pieejamību un energopratību.
4. Rīgas domes Kapitālsabiedrību pārvalde ir atbildīga par lēmuma izpildi.
Korporatīvās pārvaldības politikas mērķis ir palīdzēt veidot vidi, kurā valdītu uzticēšanās, caurskatāmība un atbildība, kas nepieciešama ilgtermiņa ieguldījumu, finanšu stabilitātes un godprātīgas un profesionālas komercdarbības veicināšanai, tādējādi atbalstot AS “RĪGAS SILTUMS” izaugsmi un iekļaujošāku sabiedrību.
Dividenžu politikas mērķis ir īstenot pārdomātu, līdzsvarotu un caurspīdīgu peļņas sadales modeli un nodrošināt līdzsvaru starp regulāru naudas līdzekļu izmaksu Akcionāriem, Sabiedrības stratēģiskajiem mērķiem un Sabiedrības finanšu stabilitāti.
Iepirkumu politika un principi
AS "RĪGAS SILTUMS" Iepirkumu politikas mērķis ir noteikt vienotus pamatprincipus, kā uzņēmums veic preču, pakalpojumu vai būvdarbu iegādi.
Korporatīvās sociālās atbildības politika
Korporatīvās sociālās atbildības politikas mērķis ir noteikt AS "RĪGAS SILTUMS" darbības virzieniem piemērotākās aktivitātes un darbības principus korporatīvās sociālās atbildības jomā, lai veicinātu uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanu, sadarbību ar vietējo kopienu un ilgtspējīgu attīstību.
Risku pārvaldības politikas mērķis ir noteikt vienotus risku pārvaldības un iekšējās kontroles vides pamatprincipus, lai savlaicīgi identificētu būtiskākos RS darbību negatīvi ietekmējošos faktorus.
Krāpšanas un korupcijas riska pārvaldības politikas mērķis ir noteikt krāpšanas un korupcijas riska pārvaldīšanas pamatprincipus, lai samazinātu potenciālos zaudējumus, reputācijas kaitējumu, kā arī tiesisku pienākumu vai sankciju piemērošanas iespēju AS RĪGAS SILTUMS.
Pretkorupcijas pasākumu organizatoriskais plāns
Pretkorupcijas pasākumu organizatoriskā plāna mērķis ir korupcijas novēršana un korupcijas risku iespējamības samazināšana AS „RĪGAS SILTUMS”, lai panāktu amatpersonu un darbinieku efektīvu, tiesisku, ētisku darbību sabiedrības interesēs. AS „RĪGAS SILTUMS” uzdevums ir samazināt interešu konfliktu iespējamību uzņēmumā.
Personāla politikas mērķis: īstenot mūsdienīgu un efektīvu personāla vadību, lai nodrošinātu AS RĪGAS SILTUMS stratēģijā noteikto mērķu sasniegšanu, kvalificēta un motivēta personāla piesaistīšanu un veicinātu darbinieku lojalitāti, izaugsmi un motivāciju.
Ētikas politikas mērķis: radīt vienotu ētiskas rīcības normu kopumu, nodrošinot cieņas, uzticības un lojalitātes ievērošanu AS RĪGAS SILTUMS.