VAKANCES

Aicinām pieteikties uz AS "RĪGAS SILTUMS" aktuālām vakancēm!

* Jums ir iespēja ieteikt kandidātu portālā TalenMe un iegūt bonusu par darbinieka iekārtošanu darbā !

PADOMES LOCEKLIS/-E

Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” (reģistrācijas Nr. 40003286750, juridiskā adrese: Cēsu iela 3A, Rīga, LV-1012) padomes locekļa amatu finanšu, risku vadības un iekšējā audita jomā.

Akciju sabiedrība “RĪGAS SILTUMS” ir lielākais centralizētās siltumapgādes uzņēmums Latvijā un Baltijas valstīs, kas nodarbojas ar siltumenerģijas ražošanu, pārvadi, sadali, realizāciju, siltumenerģijas un elektroenerģijas ražošanu koģenerācijas stacijās, kā arī siltumtīklu un ēku iekšējo inženierkomunikāciju sistēmu apkalpošanu. Akciju sabiedrība “RĪGAS SILTUMS” ir liela, komerciāla publisku personu kontrolēta privāta kapitālsabiedrība: Rīgas valstspilsētas pašvaldības līdzdalība 49 % (Latvijas valsts līdzdalība Ekonomikas ministrijas personā 48,995 %, SIA “Enerģijas risinājumi. RIX” 2 %, akciju sabiedrība “Latvenergo” 0,005 %) (vairāk lasiet: https://www.rs.lv/saturs/rigas-siltums).

Padomes locekļa amata finanšu, risku vadības un iekšējā audita jomā kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes, kas nav zemākas par B2 līmeni;
akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadībzinību, uzņēmējdarbības vadības, finanšu, ekonomikas vai citā pielīdzināmā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” padomes locekļa uzdevumus;
darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:
- vismaz triju gadu pieredze valdes vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem – bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits – 50;
- vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā publiskas personas institūcijā, kas atbildīga par sabiedrisko pakalpojumu, enerģētikas, finanšu nozares politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza abus šos rādītājus – budžets / finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits – 50;
atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā un Komerclikumā noteiktajām prasībām;
nevainojama reputācija.

Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:

stratēģiskais redzējums(būtiskā kompetence);
pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence);
kritiskā domāšana;
komandas vadīšana;
pārmaiņu vadīšana.

Pieredze un zināšanas (pēdējo 10 gadu laikā) lielu (vairāk nekā 10 miljoni euro) investīciju piesaistē, tai skaitā Eiropas Savienības fondu un starptautisko aizdevēju finansējuma piesaistē, kā arī obligāciju emisijā, finanšu datu un uzņēmuma darbības analīzē, starptautisko finanšu pārskatu standartu piemērošanā, sabiedrisko pakalpojumu tarifu noteikšanā un iekšējā vai ārējā audita veikšanā tiks uzskatīta par priekšrocību, kā arī par priekšrocību tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”.

Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 27.07.2026. ieskaitot, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi “Akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” padomes locekļa amata kandidātu atlasei” Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu: nominacija@riga.lv.

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes Tiesiskās uzraudzības nodaļas galvenā juriste Līva Adiņa, Liva.Adina@riga.lv, tālr. 67026092.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem;
apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms);
augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments);
stratēģisko redzējumu par risinājumiem, kā novērst strauju siltumenerģijas tarifa kāpumu un nodrošināt galalietotājam pēc iespējas zemāku siltumenerģijas tarifu akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” kompetences robežās (redzējuma apjoms – līdz 1 000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kas tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai:

padomes locekļa mēneša atlīdzība no 2 045 līdz 2 727 euro (bruto);
Darba vieta - Akciju sabiedrība "RĪGAS SILTUMS";
Atrašanās vieta - Cēsu iela 3A, Rīga.

Akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: valsts akciju turētāja Ekonomikas ministrijas pārstāve, Valsts kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja Marina Podvinska un neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām: Liepājas Centrālās administrācijas izpilddirektora vietnieks (īpašumu jautājumos) Mārtiņš Tīdens, Rīgas Tehniskās universitātes attīstības un finanšu prorektors Artūrs Zeps un biedrības “Latvijas Personāla vadīšanas asociācija” valdes priekšsēdētāja Eva Selga. Komisiju vada Rīgas valstspilsētas pašvaldības Mājokļu un vides departamenta direktore Dace Ziediņa.

Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv sadaļā “Pašvaldība” – “Vakances”.

apliecinajuma_forma.docx

cv_forma.docx

informativs_pazinojums_par_personas_datu_apstradi.docx

VALDES LOCEKLIS/-E (ar kompetenci siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā)

Kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

valsts valodas zināšanas C1 līmenī (atbilstoši Ministru kabineta 2022.gada 8.marta noteikumiem Nr.157 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu, valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi");
angļu valodas prasmes vismaz B2 līmenī valdes locekļa (-les) uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā;
augstākā akadēmiskā vai otra līmeņa profesionālā augstākā izglītība: inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā vai līdzvērtīgā jomā (maģistra/doktora grāds šajās jomās būs uzskatāms par priekšrocību), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa (-les) uzdevumus konkrētajā amatā Akciju sabiedrībā;
vismaz 3 (trīs) gadu nepārtraukta darba pieredze*(vismaz vidējā kapitālsabiedrībā) vienas organizācijas ietvaros pēdējo 10 (desmit) gadu laikā valdes locekļa (-les) vai valdes loceklim (-lei) līdzvērtīgā** vadošā amatā enerģētikas tirgus jomā (siltumenerģētikas tirgus joma būs uzskatāma par priekšrocību) vai enerģētikas infrastruktūras attīstības jomā, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu Akciju sabiedrības valdes locekļa (-les) pienākumus;
nevainojama reputācija (valdes locekļa (-les) kandidāts ir uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju);
atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
valdes locekļa (-les) amatam piemērojams valsts amatpersonas statuss, noteiktie ierobežojumi un atbilstība likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

Papildus prasības kandidātam attiecībā uz pieredzi:

praktiska pieredze siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomā;
praktiska pieredze publisko iepirkumu plānošanā, organizēšanā un uzraudzībā;
praktiska pieredze būvniecības projektu plānošanā, organizēšanā un uzraudzībā;
praktiska pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā un izpildes uzraudzībā;
praktiska pieredze sarežģītu situāciju vadībā un interešu līdzsvarošanā, spēja veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības ar nozīmīgām pusēm, nodrošinot konstruktīvu sociālo dialogu stratēģiskā līmenī;
praktiska pieredze korporatīvās pārvaldības, risku vadības un iekšējās kontroles jautājumu risināšanā.

Prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni:

izpratne par siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu;
izpratne par publisko iepirkumu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību, par finanšu līdzekļu efektīvu izmantošanu un risku pārvaldību publisko iepirkumu jomā;
izpratne par būvniecības projektu plānošanu, finanšu, termiņu un kvalitātes risku ietekmi kapitālsabiedrības darbībā;
izpratne par kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādi, īstenošanu un uzraudzību;
izpratne par ieinteresēto pušu pārvaldības, stratēģiskās komunikācijas un sociālā dialoga principiem, spēja identificēt, līdzsvarot un saskaņot dažādu ieinteresēto pušu intereses;
izpratne par korporatīvās pārvaldības, risku vadības un iekšējās kontroles jautājumu risināšanu.

Akciju sabiedrības Valdes locekļa/-es amata siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā pienākumu pildīšanai tiks vērtētas šādas kompetences: pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiska kompetence), plānošana un organizēšana (būtiskā kompetence), komandas vadīšana, orientācija uz attīstību, stratēģiskais redzējums.

Mēneša atalgojums Valdes locekļa/-es amatam: 6 819 EUR (pirms nodokļu nomaksas).

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2026. gada 30. jūlijam (ieskaitot), elektroniska dokumenta veidā, dokumentus parakstot ar drošu elektronisko parakstu un nosūtot tos uz e-pasta adresi: valdesloceklis_vakance@rs.lv. Piesakoties konkursam, lūdzam lejupielādēt un aizpildīt CV formu, pievienot CV pielikumu “Profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinoša forma” un Kandidāta apliecinājuma formu. Ja pieteikuma dokumenti ir parakstīti ar ārvalstīs izsniegtu drošu elektronisko parakstu, papildus ir jānorāda adrese, kurā var pārbaudīt elektronisko dokumentu, kas parakstīts ar drošu elektronisko parakstu. Ja elektroniski parakstītais dokuments ir saņemts no Eiropas Savienības dalībvalstu partnera, elektroniskā paraksta derīgumu var pārbaudīt oficiālajā Eiropas Savienības tīmekļvietnē.

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:

elektroniski parakstītu dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto CV formu). Aicinām aizpildīt CV atbilstoši sagatavotajai CV standarta formai;
elektroniski parakstītu profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinošu formu (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto CV pielikumu “Profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinoša forma”);
augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievienojiet dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
pēc pievienotās formas iesniegt elektroniski parakstītu apliecinājumu par:
1. atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
2. likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” ievērošanu.
profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (sertifikātu) kopijas (ja ir);
valodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir).

Kandidātu atlase notiks 3 (trīs) kārtās. Kandidātiem, kuri tiks virzīti uz otro vērtēšanas kārtu, tiks lūgts iesniegt un prezentēt (līdz 15 minūtēm) stratēģisko redzējumu par AS “RĪGAS SILTUMS” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs, priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī konkursa norisi. Kandidātu dati, kā arī nepieciešamā informācija par kandidātu, var tikt iesniegta pārbaudei kompetentās institūcijās, kā arī var tikt pārbaudīta, izmantojot specializētus datu reģistrus. Personas datu apstrādes pārzinis ir AS “RĪGAS SILTUMS”, kontaktinformācija: Rīga, Cēsu iela 3A, LV-1012 e-pasts: das@rs.lv Atlases un novērtēšanas procesu īstenos nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases konsultantu SIA Fontes Executive Search.

Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījumu uz zane.zolte@fontes.lv (ja vēlaties, lai SIA Fontes Executive Search pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai das@rs.lv (ja vēlaties, lai AS “RĪGAS SILTUMS” pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

Akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” valdes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija 5 (piecu) balsstiesīgu komisijas locekļu un 1 (viena) komisijas locekļa ar novērotāja un padomdevēja tiesībām, sastāvā, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus. Ar balsstiesībām: Jevgenijs Belezjaks, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs, Mārtiņš Lazdovskis, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētāja vietnieks, Ivars Šulcs, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Dagnija Zepa, Valsts kancelejas izvirzītā pārstāve, Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante un Lilita Vagele, Latvijas arodbiedrības “ENERĢIJA” izvirzīta pārstāve, valdes priekšsēdētāja. Novērotājs ar padomdevēja tiesībām (bez balsstiesībām): Kalvis Kalniņš, AS "RĪGAS SILTUMS" valdes priekšsēdētājs. Nominācijas komisiju vada AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs Jevgenijs Belezjaks.

*darba pieredze vismaz vidējā kapitālsabiedrībā – tāda kapitālsabiedrība, kur kapitālsabiedrības bilances datumā pārsniedz vismaz divas no trim šādām kritēriju robežvērtībām: nodarbināti vairāk kā 50 darbinieki, gada neto apgrozījums pārsniedz 10 milj. EUR vai gada bilances kopsumma pārsniedz 5 milj. EUR;

**valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats - pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai amatpersonai

_____

Kandidāts konkursā var iesniegt pieteikumu uz vienu valdes locekļa (-les) amata profilu vai kandidēt uz abiem amata profiliem.

cv_forma.docx

kandidatu_apliecinajuma_forma.docx

pielikums_cv_profesionalas_zinasanas_un_pieredzi_apliecinosa_forma.docx

VALDES LOCEKLIS/-E (ar kompetenci finanšu vadības un regulatīvās atbilstības vai digitalizācijas jomā)

Kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

valsts valodas zināšanas C1 līmenī (atbilstoši Ministru kabineta 2022.gada 8.marta noteikumiem Nr.157 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu, valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi");
angļu valodas prasmes vismaz B2 līmenī valdes locekļa (-les) uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā;
augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība: finansēs, ekonomikā, vadībzinātnēs, uzņēmējdarbības vadībā vai līdzvērtīgā jomā (maģistra/doktora grāds šajās jomās būs uzskatāms par priekšrocību), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa (-les) uzdevumus konkrētajā amatā Akciju sabiedrībā;
vismaz 3 (trīs) gadu nepārtraukta darba pieredze*(vismaz vidējā kapitālsabiedrībā) vienas organizācijas ietvaros pēdējo 10 (desmit) gadu laikā valdes locekļa (-les) vai valdes loceklim (-lei) līdzvērtīgā** vadošā amatā, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu Akciju sabiedrības valdes locekļa (-les) pienākumus.
nevainojama reputācija (valdes locekļa (-les) kandidāts ir uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju);
atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
valdes locekļa (-les) amatam piemērojams valsts amatpersonas statuss, noteiktie ierobežojumi un atbilstība likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

Papildus prasības kandidātam attiecībā un pieredzi:

praktiska pieredze kapitālsabiedrības finanšu stratēģijas, budžeta un naudas plūsmas plānu izstrādē, ieviešanā un izpildes uzraudzībā;
praktiska pieredze finanšu mērķu noteikšanā un to izpildes uzraudzībā, finanšu rezultātu un darbības efektivitātes vadībā;
praktiska pieredze regulējamā nozarē, nodrošinot regulatīvo prasību izpildi un sadarbojoties ar uzraugošajām iestādēm (par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze tarifu projektu sagatavošanā un to ekonomiskajā pamatošanā regulējamā enerģētikas nozarē);
praktiska pieredze procesu digitalizācijas un informācijas sistēmu attīstības projektu īstenošanā;
praktiska pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā un izpildes uzraudzībā;
praktiska pieredze sarežģītu situāciju vadībā un interešu līdzsvarošanā, spēja veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības ar nozīmīgām pusēm, nodrošinot konstruktīvu sociālo dialogu stratēģiskā līmenī;
praktiska pieredze korporatīvās pārvaldības, risku vadības un iekšējās kontroles jautājumu risināšanā.

Prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni:

izpratne finanšu plānošanā, budžeta sastādīšanā, naudas plūsmas vadībā, finanšu analīzē un finanšu prognozēšanā, izpratne par finanšu risku ietekmi uz kapitālsabiedrības darbību;
izpratne par finanšu mērķu noteikšanu un darbības rādītāju uzraudzību, finanšu rezultātu un darbības efektivitātes vadību;
izpratne par regulatīvo prasību piemērošanu regulējamā nozarē, atbilstības nodrošināšanas principiem, uzraugošo iestāžu lomu un sadarbību ar tām (par priekšrocību tiks uzskatīta izpratne par tarifu veidošanas principiem un enerģētikas nozares regulējumu);
izpratne par procesu digitalizāciju, datu pārvaldību un procesu automatizāciju, informācijas tehnoloģiju un datu pārvaldības nozīmi kapitālsabiedrības darbības efektivitātes un attīstības mērķu sasniegšanā;
izpratne par kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādi, īstenošanu un uzraudzību;
izpratne par ieinteresēto pušu pārvaldības, stratēģiskās komunikācijas un sociālā dialoga principiem, spēja identificēt, līdzsvarot un saskaņot dažādu ieinteresēto pušu intereses;
izpratne par korporatīvās pārvaldības, risku vadības un iekšējās kontroles jautājumu risināšanu.

Akciju sabiedrības Valdes locekļa/-es amata ar kompetenci finanšu vadības jomā un regulatīvās atbilstības vai digitalizācijas jomā pienākumu pildīšanai tiks vērtētas šādas kompetences: pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiska kompetence), plānošana un organizēšana (būtiskā kompetence), komandas vadīšana, orientācija uz attīstību, stratēģiskais redzējums.

Mēneša atalgojums Valdes locekļa/-es amatam: 6 819 EUR (pirms nodokļu nomaksas).

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:

elektroniski parakstītu dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto CV formu). Aicinām aizpildīt CV atbilstoši sagatavotajai CV standarta formai;
elektroniski parakstītu profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinošu formu (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto CV pielikumu “Profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinoša forma”);
augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievienojiet dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
pēc pievienotās formas iesniegt elektroniski parakstītu apliecinājumu par:
1. atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
2. likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” ievērošanu.
profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (sertifikātu) kopijas (ja ir);
valodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir).

**valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats - pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai amatpersonai

_____

Kandidāts konkursā var iesniegt pieteikumu uz vienu valdes locekļa (-les) amata profilu vai kandidēt uz abiem amata profiliem.

cv_forma.docx

kandidatu_apliecinajuma_forma.docx

pielikums_cv_profesionalas_zinasanas_un_pieredzi_apliecinosa_forma.docx

KIBERDROŠĪBAS SPECIĀLISTS/-E *

Aicinām Drošības nodrošināšanas daļas komandai pievienoties KIBERDROŠĪBAS SPECIĀLISTU/-I

Mēs Tev uzticēsim:

Administrēt, konfigurēt, uzturēt IT sistēmas, telekomunikāciju un IT rīkus, kas nepieciešami uzņēmuma aizsardzībai pret kiberdraudiem
Analizēt drošības informācijas un notikumu vadības sistēmā esošos datus
Pilnveidot metodes kvalitatīvākai IT drošības incidentu atklāšanai
Piedalīties projektos, kas saistīti ar IT, lai nodrošinātu nepieciešamo, tehnisko IT drošības prasību ievērošanu
Pastāvīgi veikt IT drošības situācijas un uzņēmuma elektroniskās informācijas aizsardzības monitoringu IT infrastruktūrā
Veikt datoru, datu pārraides tīkla, serveru un IT infrastruktūras aizsardzības līmeņa pārbaudes
Uzraudzīt ārējo pakalpojumu sniedzēju IT drošības projektu izpildi
Sagatavot drošības atskaites un tehnisko dokumentāciju
Uzturēt savu profesionālo kvalifikāciju, regulāri iepazīstoties ar pasaules aktuālajām attīstības tendencēm savā darbības jomā.

Pievienojies, ja Tev ir:

Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā tehniskā izglītība
Vēlams drošības sertifikāti (CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ u.c.)
Vismaz 5 gadu amatam atbilstoša darba pieredze
Zināšanas tīklu arhitektūrā (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall) un Windows/Linux operētājsistēmu administrēšanā
Padziļinātas zināšanas drošības incidentu identificēšanas, izmeklēšanas un novēršanas procesos
Zināšanas par ielaušanās testu (red/blue team un penetration testing) veikšanu
Padziļināta izpratne par kiberuzbrukumu veidiem un metodēm
Spēja izstrādāt tehniskā risinājuma augsta un zema līmeņa arhitektūras, balstoties uz iepriekš definētām arhitektūras vadlīnijām/prasībām
Valsts valodas prasmes vismaz B2 līmenī un darba specifikai nepieciešamās tehniskas angļu valodas zināšanas vidējā līmenī
MS Office programmu lietošanas prasmes
Spēja identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām
Spēja plānot, organizēt un vadīt savu darbu, pielāgoties mainīgām situācijām
Prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību
Vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas.

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 3450 - 4000 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Daļēji attālinātu darbu un transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20691330.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Vēršam Jūsu uzmanību, ka sūtot pieteikumu šim amatam, kandidāts ir informēts, ka saskaņā ar Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvajos aktos noteikto par kritisko infrastruktūru, tajā skaitā Eiropas kritiskās infrastruktūras, apzināšanas, drošības pasākumu un darbības nepārtrauktības plānošanas un īstenošanas kārtību, tiks veikta kandidāta datu pārbaude Latvijas Republikas Valsts drošības dienestā un var tikt veikta kandidāta datu apstrāde saskaņā ar Vispārējās datu aizsardzības Regulā noteikto.

Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.

UGUNSDROŠĪBAS UN CIVILĀS AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTS/-E *

Aicinām Drošības nodrošināšanas daļas komandai pievienoties

UGUNSDROŠĪBAS UN CIVILĀS AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTU/-I

Mēs Tev uzticēsim:

Ieviest, uzturēt un pilnveidot uzņēmuma ugunsdrošības, civilās aizsardzības un darbības nepārtrauktības sistēmu, nodrošinot tās atbilstību normatīvajiem aktiem
Koordinēt sadarbību ar valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī ārpakalpojumu sniedzējiem
Izstrādāt un aktualizēt ugunsdrošības, civilās aizsardzības un darbības nepārtrauktības dokumentāciju
Plānot un pārvaldīt patvertņu un evakuācijas infrastruktūru
Organizēt darbinieku un sadarbības partneru apmācības un zināšanu pārbaudes
Nodrošināt ugunsdrošības, civilās aizsardzības aprīkojuma un individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi, uzturēšanu un kontroli
Sagatavot pārskatus, izvērtēt riskus un sniegt priekšlikumus ugunsdrošības, civilās aizsardzības un darbības nepārtrauktības sistēmas pilnveidei
Piedalīties incidentu cēloņu izmeklēšanā
Pārstāvēt uzņēmumu profesionālajos apmācību, pieredzes apmaiņas pasākumos un uzturēt kvalifikāciju atbilstoši aktuālajām attīstības tendencēm

Pievienojies, ja Tev ir:

Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ugunsdrošības un civilās aizsardzības jomā vai inženierzinātņu un tehnoloģiju jomā un apmācības ugunsdrošības jomā ne mazāk par 160 stundām atbilstoši IZM izstrādātai licencētai mācību programmai
Vismaz 3 gadu darba pieredze ugunsdrošībā, civilajā aizsardzībā vai darbības nepārtrauktībā
Pieredze iekšējo normatīvo aktu izstrādē
Teicamas valsts valodas zināšanas C1 līmenī
Labas MS Office standarta biroja programmu lietošanas prasmes
B kategorijas autovadītāja apliecība
Orientācija uz rezultātu un analītiskā domāšana
Spēja plānot, organizēt un vadīt savu darbu, pielāgoties mainīgām situācijām
Spēja noteikt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām
Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un veicināt sadarbību
Vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas.

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu 2270 EUR bruto mēnesī
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Daļēji attālinātu darbu un transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 24421189.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

DATU BĀZU ADMINISTRATORS/-E *

Aicinām Digitālo risinājumu departamenta komandai pievienoties DATU BĀZU ADMINISTRATORU/-I

Mēs Tev uzticēsim:

Izstrādāt un uzturēt Oracle datu bāzu arhitektūru
Definēt un nodrošināt datu bāzu lietotāju piekļuves principus, lomu vadību un drošības politikas
Noteikt backup/recovery politikas ar RMAN, nodrošināt rezerves kopiju uzglabāšanu un regulāru atjaunošanas testēšanu
Pārvaldīt datu bāzu datu glabātuvi, tablespace, datu failus un arhīva logffailus
Instalēt, konfigurēt, atjaunināt Oracle 12c/19c serverus, veidot automatizāciju ar Bash/Python skriptiem
Veikt datu bāzu migrāciju, patching un upgrade operācijas
Izstrādāt CI/CD pipelines datu bāzu deployment, izmantojot Jenkins
Izstrādāt un optimizēt PL/SQL saglabātās procedūras, funkcijas, patotnes un trigerus biznesa loģikas realizācijai

Pievienojies, ja Tev ir:

Augstākā izglītība IT, telekomunikāciju vai saistītā jomā
Prasmes Oracle DB administrēšanā (SQL, PL/SQL, SQLLoader, APEX; rezerves kopijas (RMAN backup/recovery), veiktspēja, drošība)
Prasmes ORDS (Oracle REST Data Services) un API izstrādē
Vismaz 3 gadu pieredze datorsistēmu administrēšanā
Prasmes darbā ar Bash/Shell - sistēmu automatizācija, Python, PHP, Java - modernā automatizācija
Vismaz 2 gadu pieredze Linux (CentOS, Ubuntu, Oracle Linux) un MS Windows 2016/2019/2022 serveru administrēšanā
Prasmes ar Jenkins, Jira, Redmine, Zabbix, Git
Valsts valodas zināšanas C1 līmenī, angļu valodas zināšanas B2 līmenī sadarbībai ar partneriem
Spēja analizēt lielu datu apjomu, noteikt problēmu cēloņus un piedāvāt optimālus risinājumus
Spēja pieņemt lēmumus un pamatot savu viedokli
Prasme plānot savu darba laiku, noteikt prioritātes un uzņemties atbildību par darba rezultātiem
Spēja skaidri dokumentēt, plānot un komunicēt (arī ar kolēģiem ne no IT departamenta)
Spēja strādāt komandā, veidot pozitīvu sadarbību un produktīvas attiecības ar kolēģiem

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 2430 līdz 3000 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Daļēji attālinātu darbu un transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A vai Kurzemes prospektā 17.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20002775.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDZNIEKS/-CE 2. TĪKLU RAJONĀ *

Aicinām 2. tīklu rajona komandiai pievienoties SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDZNIEKU/-CI

Mēs Tev uzticēsim:

Veikt cauruļvadu, armatūras, balstu, kontroliekārtu u. c. iekārtu tehniskā stāvokļa pārbaudes
Veikt siltumtīklu izolācijas stāvokļa pārbaudes, atjaunošanu nepieciešamības gadījumā
Veikt siltumtīklu signalizācijas sistēmas pārbaudi
Veikt siltumtīklu pieslēgšanas, atslēgšanas un pārslēgšanas darbus
Veikt siltumtīklu drenāžas aku un siltumkameru tīrīšanu

Pievienojies, ja Tev ir:

Vidējā profesionālā tehniskā izglītība
Darba pieredze tehniskā jomā
Vēlama prasme orientēties siltumtīklu shēmās un plānos
B kategorijas autovadītāja apliecība
Valsts valodas prasme vismaz A2 līmenī
Fiziskā veiklība un kustību precizitāte
Prasme pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 1475 - 1580 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Kandavas ielā 16.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 29807409.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SILTUMTEHNISKO IEKĀRTU INŽENIERIS/-E *

Aicinām pievienoties Siltumtīklu departamenta 1. tīklu rajona Siltumtehniskā iecirkņa komandai SILTUMTEHNISKO IEKĀRTU INŽENIERI

Mēs Tev uzticēsim:

Sagatavot informāciju siltumenerģijas piegādes un lietošanas līgumiem, veikt noslēgto līgumu nosacījumu izpildes kontroli
Sagatavot ikmēneša informāciju un veikt aprēķinus par silumenerģijas patēriņu rēķinu sagatavošanai
Apkopot informāciju par siltumapgādei pieslēgtajiem objektiem, veikt patēriņa analīzi un sagatavot nepieciešamās atskaites
Organizēt vecāko tehniskās uzraudzības inspektoru darbu
Organizēt siltumtīklu un siltummezglu periodiskās pārbaudes
Organizēt jaunu objektu pieslēgšanu siltumtīkliem
Kontrolēt pieslēgšanas atļauju formas sākoties apkures sezonai

Pievienojies, ja Tev ir:

Otrā līmeņa augstākā izglītība siltumenerģētikas nozarē
Vismaz 3 gadu amatam atbilstoša darba pieredze
Prasme iegūt un analizēt informāciju lēmumu projektu sagatavošanai un pieņemšanai
Teicamas C1 līmeņa latviešu valodas prasmes
Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office)
Prasme organizēt darbu un kontrolēt uzdevumu izpildi
Labas komunikācijas, sadarbības prasmes un spēja strādāt komandā

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 1900 - 2130 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Pildas ielā 43.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 29213162.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDZNIEKS/-CE REMONTU DIENESTĀ *

Aicinām Remontu dienesta komandai pievienoties SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDZNIEKU/-CI

Mēs Tev uzticēsim:

Veikt siltumtīklu avāriju un bojājumu likvidēšanas remontdarbus
Veikt cauruļvadu pilnīgu vai daļēju nomaiņu, siltumizolācijas montāžas un darbus
Veikt metāla konstrukciju remontu un krāsošanas darbus, siltumtīklu kameru remontus
Veikt siltumtīklu būvniecību jaunu abonentu pieslēgšanai
Piedalīties hidrauliskajās pārbaudēs

Pievienojies, ja Tev ir:

Vidējā profesionālā izglītība siltumenerģijas nozarē
Fiziskā veiklība, kustību precizitāte
Prasme orientēties siltumtīklu shēmās un plānos
Prasme pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību
Valsts valodas prasme A2 līmenī

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
Atalgojumu no 1540 līdz 1750 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
Veselības apdrošināšanu un uzņēmuma labumus: papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Pildas ielā 43

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 24421189.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

PROJEKTU VADĪTĀJS/-A RAŽOŠANAS DEPARTAMENTĀ *

Aicinām Ražošanas departamenta komandai pievienoties PROJEKTU VADĪTĀJU

Mēs Tev uzticēsim:

Organizēt siltumenerģijas ražošanas attīstības projektu sagatavošanu un sekot to realizācijai
Izstrādāt siltumenerģijas ražošanas attīstības projektu tehniski ekonomiskos aprēķinus un tehniskās specifikācijas
Sagatavot informāciju un dokumentāciju par projektu realizācijas gaitu vadībai, citām struktūrvienībām un ārējo investīciju piesaistei
Sniegt atbalstu projektu realizācijas gaitā iesaistītajiem speciālistiem

Pievienojies, ja Tev ir:

Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ar siltumtehniku saistītā specialitātē
Vismaz 3 gadu profesionālā pieredze enerģētikas projektu sagatavošanā, uzraudzībā un vadībā
Pieredze darbā ar normatīviem aktiem un projektu dokumentāciju
Zināšanas: siltumtehnikā, enerģētikā, siltumavotu darbībā un iekārtu uzbūvē
Datorprasmes darbā ar MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, AutoCAD u.c.
Teicamas valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas zināšanas B2 līmenī darbam ar sadarbības partneriem, projektiem, tehnisko dokumentāciju
Prasme sagatavot komplicētas vēstules, ziņojumus, atskaites ar analītisko materiālu un nepieciešamo pamatojumu un skaidrojumu
Prasme iegūt, apkopot, analizēt un izvērtēt liela apjoma informāciju labāka risinājuma izvēlei
Prasme patstāvīgi organizēt darbu, pieņemt lēmumus, pamatot savu viedokli un uzņemties atbildību
Labas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja strādāt komandā

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 2400 - 3000 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Daļēji attālinātu darbu un transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv vai ieteikt darbinieku, izmantojot TALENME platformu.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 24421189.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

PROJEKTU VADĪTĀJS/-A PRODUKTU VADĪBAS DAĻĀ

Aicinām Produktu vadības daļas komandai pievienoties PROJEKTU VADĪTĀJU

Mēs Tev uzticēsim:

Vadīt projektus, sagatavot projektu dokumentāciju, atskaites, ziņojumus u.c.
Koordinēt sadarbības procesu ar sadarbības partneriem, darbuzņēmējiem, valsts un pašvaldības institūcijām u.c.
Organizēt līgumu slēgšanu un grozījumus
Savlaicīgi piesaistīt nepieciešamos resursus veiksmīgai projektu norisei
Savlaicīgi izstrādāt, saskaņot, regulāri atjaunot metodoloģijas, procedūras, nolikumus u.c. dokumentāciju savas funkcijas nodrošināšanai; uzturēt reģistru datu aktualitāti un kvalitāti
Pārstāvēt uzņēmumu semināros un konferencēs, piedalīties nozares pasākumos t.sk. ārpus Latvijas

Pievienojies, ja Tev ir:

Otra līmeņa augstākā izglītība vadības zinībās, ekonomikā, projektu vadībā vai līdzīgā jomā
Vismaz 5 gadu pieredze projektu vadībā
Pieredze enerģētikā, produktu vai pakalpojumu vadībā tiks uzskatīti par priekšrocību
Zināšanas par ES un starpvalstu projektu finansēšanas prasībām, tām atbilstošu projektu noformēšanu tiks uzskatītas par priekšrocību
Interese un izpratne par ilgtspējas, tehnoloģiju un enerģētikas tirgus tendencēm un attīstību
Labas datorprasmes (MS Office, MI ikdienas lietotāja līmenī)
Teicamas valsts valodas un angļu valodas zināšanas B2 līmenī darbam ar sadarbības partneriem
Spēja efektīvi sadarboties ar klientiem un kolēģiem, strādāt komandā, skaidri izteikties, plānot savu laiku un resursus
Gatavība strādāt strauji mainīgā uz biznesu orientētā vidē, pielāgojoties jaunām idejām un tehnoloģijām
Orientācija uz rezultātu, radoša un analītiska pieeja darbam un problēmu risināšanai
Vēlme mācīties un attīstīt savas prasmes un zināšanas

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 2500 - 2650 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Daļēji attālinātu darbu un transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 24421189.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

ELEKTRONIKAS/KONTROLMĒRAPARĀTU TEHNIĶIS/-E

Aicinām siltumcentrāles “Vecmīlgrāvis” komandai pievienoties ELEKTRONIKAS/KONTROLMĒRAPARĀTU TEHNIĶI

Mēs Tev uzticēsim:

Atklāt un novērst kontrolmēriekārtu un automatizācijas līdzekļu defektus un darbības traucējumus
Salīdzināt kontrolmēraparātu, devēju un vizualizācijas sistēmu rādījumus un veikt to analīzi
Veikt uzstādītās tehnoloģiskās signalizācijas un aizsardzības shēmu elementu ekspluatācijas uzraudzību un remontu
Uzraudzīt uzstādīto kontrolmēraparātu un tehnoloģisko procesu regulēšanas ierīču ekspluatāciju.

Pievienojies, ja Tev ir:

Augstākā izglītība ar enerģētiku saistītā specialitātē
Pieredze darbā ar siltumtehnikas vai ražošanas iekārtām tiks uzskatīta par priekšrocību
Bz elektrodrošības grupa
Profesionālas prasmes nozarei atbilstošā jomā, prasme izmantot specializētās mēraparātu un automātikas apkalpošanas programmas
Valsts valodas prasme B2 līmenī
Prasme pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību
Spēja uzņemties atbildību par savu un citu kolēģu drošību
Labas komunikācijas prasmes, spēja patstāvīgi plānot savu laiku un noteikt prioritātes.

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
Atalgojumu algu no 1900 - 2130 EUR bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Atlantijas ielā 51.

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20002600.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDNIEKS/-CE BEZKANĀLA SILTUMTĪKLU UZRAUDZĪBAS GRUPĀ

Aicinām 1. tīklu rajona Bezkanāla siltumtīklu uzraudzības grupas komandiai pievienoties SILTUMIEKĀRTU REMONTATSLĒDZNIEKU/-CI

Mēs Tev uzticēsim:

Veikt bezkanāla (pazemes) siltumtīklu cauruļvadu izolācijas pretestības kontrolsistēmu (turpmāk – CIPK) mērījumus un reģistrēt tos
Veikt siltumtīklu izbūves, pārbūves darbu uzraudzību, pieņemšanu ekspluatācijā un kontroles mērījumus
Veikt iekārtu un kabeļu montāžu bezkanāla siltumtīklu CIPK attālinātai kontrolei

Pievienojies, ja Tev ir:

Vidējā profesionālā tehniskā izglītība
Prasme rīkoties ar tehniskiem instrumentiem, orientēties shēmās un plānos
Veiklība, kustību precizitāte un iespēja veikt darbu ar palielinātu fizisku piepūli
Valsts valodas prasme A2 līmenī
Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība
Spēja strādāt komandā
Atbildība un spēja pieņemt lēmumus

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai un pieredzējušu kolēģu atbalstu
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 1475 - 1580 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Pildas ielā 43..

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 29259562.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

ENERGODISPEČERS/-E SC "IMANTA"

Aicinām siltumcentrāles ‘’Imanta’’ komandai pievienoties ENERGODISPEČERI/-U

Mēs Tev uzticēsim:

Nodrošināt siltumcentrāles ‘’Imanta’’ apkures iekārtas nepārtrauktu darbu, iekārtu darba ekonomiskumu un drošību, siltumnesēja parametru ievērošanu un personāla drošību
Atļaut remontu darbu uzsākšanu un kontrolēt ugunsdrošības un darba aizsardzības noteikumu ievērošanu
Veikt bloku transformatoru atdalītāju un pārējo 110kV iekārtu apskates
Sniegt priekšlikumus un piedalīties siltumcentrāles ‘’Imanta’’ iekārtu ekspluatācijas un citu instrukciju izstrādē
Vadīt savas maiņas personāla darbu
Veikt nepieciešamās siltumtehnisko iekārtu pārslēgšanas un režīma izmaiņas

Pievienojies, ja Tev ir:

Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība siltumenerģētikā vai siltumtehnikā
Vismaz 3 gadu pieredze specialitātē siltumenerģētikas nozarē
Izpratne par siltumcentrāles iekārtu ekspluatāciju, zināšanas par pamatiekārtu un palīgiekārtu uzbūvi, to darbības principiem
Datora lietošanas prasmes (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.)
Valsts valodas zināšanas B2 līmenī
Prasme iegūt un analizēt informāciju lēmumu projektu sagatavošanai un pieņemšanai
Prasme saskaņot savu darbību ar citiem uzņēmuma darbiniekiem un apakšvienībām
Spēja organizēt un kontrolēt uzdevumu izpildi
Labas komunikācijas prasmes

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 2500 līdz 2790 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Summēto darba laiku saskaņā ar grafiku
Piemaksas par nakts stundām
Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Kurzemes prospektā 17.

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20002752.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

APKURES IEKĀRTAS OPERATORS/-E SC "IMANTA"

Aicinām siltumcentrāles ‘’Imanta’’ komandai pievienoties APKURES IEKĀRTAS OPERATORU/-I

Mēs Tev uzticēsim:

Nodrošināt ūdenssildāmo katlu, sūkņu u.c. iekārtu drošu un nepārtrauktu darbību
Veikt strādājošo iekārtu, rezerves iekārtu, cauruļvadu un armatūras, rotējošo mehānismu, elektrodzinēju apskati, sekot līdzi to stāvoklim
Nodrošināt siltumnesēja parametru ievērošanu atbilstoši uzdotajam siltumapgādes režīmam
Veikt nepieciešamās iekārtu pārslēgšanas un režīmu izmaiņas saskaņā ar instrukcijām
Veikt koksnes šķeldas autokravu pieņemšanu, šķeldas kvalitātes kontroli un paraugu noņemšanu

Pievienojies, ja Tev ir:

Pamata vai vidējās pakāpes profesionālā izglītība, vai katlu iekārtu/spiedieniekārtu operatora kursi
Pieredze darbā ar siltumtehnikas vai ražošanas iekārtām tiks uzskatīta par priekšrocību
Zināšanas par siltumtehnisko iekārtu uzbūvi un darbības principiem, centralizētās siltumapgādes un apkures sistēmām tiks uzskatītās par priekšrocību
Pamatprasmes darbā ar datoru
Valsts valodas zināšanas A2 līmenī
Prasme pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 1540 līdz 1750 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Summēto darba laiku saskaņā ar grafiku
Piemaksas par nakts stundām
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Kurzemes prospektā 17.

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20002752.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

RELEJU AIZSARDZĪBAS UN AUTOMĀTIKAS INŽENIERIS/-E SC "IMANTA"

Aicinām Ražošanas iekārtu un vides aizsardzības daļas komandai darbam siltumcentrālē “Imanta” pievienoties RELEJU AIZSARDZĪBAS UN AUTOMĀTIKAS INŽENIERI

Mēs Tev uzticēsim:

Organizēt un nodrošināt apkalpojamo kontrolmēraparātu, automatizācijas sistēmu, tehnoloģiskās aizsardzības un signalizācijas iekārtu elementu profilaktisko apkopi, defektēšanu un remontu
Novērst kontrolmēraparātu, automatizācijas sistēmu, tehnoloģiskās aizsardzības un signalizācijas sistēmu defektus un to darbības traucējumus, nodrošināt kvalitatīvu nepieciešamo remontu darbu izpildi
Kontrolēt tehniskās dokumentācijas atbilstību apkalpojamajām kontrolmēraparātu un automatizācijas iekārtām
Papildināt un noformēt tehnisko dokumentāciju (instrukcijas, shēmas, grafiki) uzstādāmajām un pilnveidojamajām kontrolmēraparātu un automatizācijas iekārtām
Kontrolēt personāla un darbuzņēmēju izpildāmos darbus un to kvalitāti kontrolmēraparātu un automatizācijas iekārtu pilnveidošanas un remontdarbu laikā

Pievienojies, ja Tev ir:

Akadēmiskā augstākā izglītība vai otra līmeņa profesionālā augstākā izglītība ar enerģētiku saistītā jomā
Vismaz 3 gadu pieredze specialitātē
Bz elektrodrošības grupa
Zināšanas par mēraparātu, automatizēto vadības sistēmu, devēju, kontrolieru, izpildmehānismu uzbūvi un darbību
Zināšanas par siltuma ražošanu un koģenerāciju
Prasmes darbā ar specializētām mēraparātu un automātikas apkalpošanas programmām
Datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel)
Valsts valodas prasmes C1 līmenī
B kategorijas autovadītāja apliecība
Spēja strādāt komandā, efektīvi un skaidri komunicēt un uzklausīt
Spēja noteikt, analizēt un risināt problēmas
Prasme pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību
Spēja organizēt un plānot savu darba laiku
Vēlme mācīties un attīstīt savas prasmes un zināšanas

Mēs Tev piedāvājam: 

Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus, ar mūsdienīgu un atbalstošu vadību
Sākotnējās profesionālās apmācības darba pienākumu veikšanai
Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā 
Atalgojumu no 2100- 2430 EUR bruto mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
Transporta novietošanas iespējas pie darba vietas Rīgā, Kurzemes prospektā 17.

CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni: 20002600.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

PRAKSE un CITAS IESPĒJAS

Ja vēlies iegūt pirmo darba pieredzi un izet praksi AS "RĪGAS SILTUMS", piesakies: prakse@rs.lv.
Mēs sazināsimies ar Tevi, ja varēsim piedāvāt šo iespēju.

Ja starp šobrīd izsludinātajām AS "RĪGAS SILTUMS" vakancēm nav nevienas piemērotas, bet vēlētos pie mums strādāt, sūti savu CV: vakances@rs.lv.
Mēs sazināsimies ar Tevi, ja parādīsies atbilstoša vakance.

Jūs atrodaties šeit

Aicinām pieteikties uz AS "RĪGAS SILTUMS" aktuālām vakancēm!