AS RĪGAS SILTUMS atkārtoti saņem Ģimenei draudzīgas darbavietas statusu

AS RĪGAS SILTUMS ir atkārtoti saņēmusi Ģimenei draudzīgas darbavietas statusu, ko piešķir Sabiedrības integrācijas fonds.

Eksperti atzinīgi novērtēja AS RĪGAS SILTUMS šādos ar darba vidi saistītos aspektos:

• Sociālais dialogs un visaptverošas sociālās garantijas. Uzņēmums uztur ciešu sadarbību ar darbinieku arodbiedrību, un tās centrālais elements ir koplīgums, kas nodrošina darbiniekiem un viņu ģimenēm augstu sociālās aizsardzības līmeni. Realizētā pieeja veido stabilu un drošu vidi, kas ir īpaši svarīga darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar paaugstinātu atbildību, un ir pamats ilgtermiņa darba attiecībām.
• Augsta darba drošības kultūra un profesionālo standartu uzturēšana. Darbības specifikas dēļ darba drošība un veselības aizsardzība ir uzņēmuma prioritāte.
• Mērķtiecīga nozares speciālistu attīstība un zināšanu pēctecība. Uzņēmums ir izveidojis spēcīgu sistēmu tehnisko speciālistu – inženieru, tehniķu, metinātāju – profesionālajai attīstībai. Darbojas mācību centrs, un tiek nodrošināta regulāra kvalifikācijas celšana atbilstoši jaunākajām nozares tendencēm un tehnoloģijām.
• Ilggadēju sporta un atpūtas tradīciju uzturēšana. "RĪGAS SILTUMS" ir piemērs tam, kā tiek uzturētas un attīstītas ilgstošas darbinieku saliedēšanas tradīcijas.
• Atbalsts darbinieku bērnu un jauniešu izglītībai un interešu attīstībai.

“Ģimenei draudzīgas darbavieta” statusa piešķiršana ir balstīta ne tikai uz normatīvajā regulējumā noteikto prasību ievērošanu, bet arī uz papildu iniciatīvām un aktivitātēm, kas veido iekļaujošu darba vidi, veicina atvērtību, pievērš uzmanību darbinieku apmierinātībai un lojalitātei, ļauj rūpēties par visu darbinieku privātās un profesionālās dzīves līdzsvaru.